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(Mainland China)
Hunan Dafa Electronics Co., Ltd
Hunan Dafa Electronics Co., Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Fabricante, Vendedor nacional, Vendedor en línea
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Europa occidental, Norteamérica, Central/Suramérica, Australasia
Principales Productos: data cable, Charging line, TYPE-C data cable
1 año
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Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
14 años de experiencia en producción
Establecido en 2011 | Poseyendo 2 fábricas | base de la producción 10,000sqm
Servicios personalizados y productos rentables
Hunan Dafa Electronics Co., Ltd. se estableció en 2020 y es una subsidiaria de propiedad total de Dongguan Dafa Electronics Co., Ltd. (establecida en 2011). Se ha estado centrando en producir los cables de datos de la rápido-carga, los cables de carga, los cables del ratón, y los cables del teclado, con 10 años de experiencia de la exportación. La fábrica de Dongguan cubre un área de 5.000 metros cuadrados, y la fábrica de Hunan cubre un área de 10.000 metros cuadrados. Admite servicios personalizados para satisfacer las necesidades de los compradores globales con productos rentables.
Equipado con líneas de producción totalmente automatizadas
Tenemos el equipo de la producción y de la inspección requerido para producir líneas de datos, tales como máquinas de formación verticales, máquinas que sueldan automáticas, máquinas de prueba automáticas, probadores de RoHS, probadores del espray de sal, probadores extensibles, probadores del oscilación, y probadores de la resistencia.
Pasó el ISO 9001, RoHS, CQC, y certificaciones de la UL
Hemos pasado ISO 9001, RoHS, CQC, y las certificaciones de la UL, cumpliendo los estándares de los mercados europeos y americanos.
Capacidad de producción mensual de 2 millones de pedazos
Tenemos sobre 300 empleados y actualmente tenemos una capacidad de producción mensual de por lo menos 2 millones de unidades. Apoyamos pedidos de lotes pequeños (500 unidades) y podemos entregar pedidos a granel dentro de 15 días.
Información básica
Capitalización total
US$5,000,000 a 5,999,999
Año de creación
2006
Total de empleados
300 a 349
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$10,000,000 a 14,999,999
Porcentaje de exportación
el 30 por ciento al 34 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
TT
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Línea de productos grande
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
湖南大发电子科技有限公司
Núm. de registro
91430821MA4R5QTA39
Dirección de registro de la empresa
湖南省张家界市慈利县零阳街道仁和村（慈利产业开发区慈利金荣科创产业园C区1楼3、4层）
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
8000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
10
Número de personal de producción
300 a 349
Número de personal de control de calidad
40 a 49
Año de creación
2011
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
No.1 Sanxing Road, Sanxing Village, Qingxi Town, Dongguan City, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Situado cerca de ciudades desarrolladas como Shenzhen y Guangzhou, con un transporte conveniente, es propicio para reducir los costos de transporte.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
El Departamento de Calidad es el departamento central dentro de la empresa responsable de garantizar que los productos y servicios cumplan con los estándares. El Departamento de Calidad utiliza métodos científicos para controlar la calidad, lo que permite a la empresa producir constantemente productos que satisfagan a los clientes y optimizar continuamente los procesos para mejorar la eficiencia.
Procedimiento de control de calidad
1. inspección entrante: IQC conduce la inspección de muestreo en las mercancías entregadas por los proveedores para asegurar conformidad con requisitos de la especificación
Confirmación de la primera pieza antes de la producción para garantizar que el primer lote de productos no tenga problemas de calidad antes de que la producción pueda comenzar
3. realizar pruebas de productos durante el proceso de producción y controlar los parámetros clave del proceso
4. Realizar pruebas en productos semiacabados durante la fase de producción para identificar y corregir rápidamente cualquier problema
5. realizar pruebas exhaustivas en productos terminados para garantizar que no haya productos defectuosos
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de moldeo por inyección vertical
Patentes y derechos de autor
Nuestros productos son en su mayoría diseños totalmente originales que están patentados.
Premios y otros reconocimientos
ISO 14001:2004 Sistema de Gestión de Calidad
Ubicación de las instalaciones
1 Star Road, Shengzhen Village, Qingxi Town, China
Procedimientos y prácticas
Sunlike es apoyado por un equipo fuerte del R & D, que se compone de profesionales creativos y motivados.
Nuestro departamento experimentado del R & D proporciona diseños de nuevo producto manipulando funciones de la ciencia y de la investigación para mejorar servicio nuestros clientes y para promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
(3&4/F, 1/F, Area C, Cili Jinrong Kechuang Industrial Park,; Cili Industrial Development Zone) Renhe Village, Lingyang Subdistrict,; Cili County, Zhangjiajie
Fecha de constitución
2020/03/15
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (de propiedad total de una persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Cili County Administration for Market Regulation
Número de registro
91430821MA4R5QTA39
Capital Autorizado
RMB 5,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
LI Jingxiang
Alcance del negocio
Servicios de tecnología de la información; fabricación de productos electrónicos, accesorios y componentes electrónicos; producción de productos electrónicos, nuevos materiales y tecnologías relacionadas; venta al por mayor de equipos mecánicos, productos de hardware, productos electrónicos y repuestos para computadoras; venta de equipo asistido por computadora; procesamiento de piezas mecánicas; producción y procesamiento mecánico y eléctrico; Mantenimiento de computadoras, equipos de oficina y equipos especializados; venta de productos y accesorios electrónicos; servicios mayoristas y técnicos, así como servicios postventa para productos de materiales semiconductores; importación y exportación de diversos productos básicos y tecnologías, Pero excluyendo los administrados por empresas designadas por el Estado o aquellos cuya exportación e importación están prohibidos por el Estado; importación y exportación de bienes y tecnología (excluyendo la importación y exportación de bienes y tecnología prohibidos por el Estado o los que implican la aprobación administrativa) (No se permitirá ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación del departamento relacionado donde lo estipulen las leyes)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
LI Jingxiang
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente, y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; las transacciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la empresa.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
1
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Sala de Redacción
1
Celebrado el pasado 10 al 13 de mayo de 2013, en la mansión Shenzhen Textiles, este seminario sobre gestión de empresas de comercio exterior fue realizado por el Comité de Comercio Exterior y Economía.
Los temas tratados durante el seminario fueron:
Estrategia y planificación empresarial;
Fortalecimiento del mecanismo de supervisión financiera de la empresa;
Mantenerse al día con el crecimiento de la empresa, poniendo en pleno uso el mecanismo de supervisión de auditoría;
Fortalecimiento de la gestión empresarial para mejorar el nivel de servicio interno.
Cerca de 100 personas de nuestra empresa y otras empresas hermanas asistieron a este seminario.
Los temas tratados durante el seminario fueron:
Estrategia y planificación empresarial;
Fortalecimiento del mecanismo de supervisión financiera de la empresa;
Mantenerse al día con el crecimiento de la empresa, poniendo en pleno uso el mecanismo de supervisión de auditoría;
Fortalecimiento de la gestión empresarial para mejorar el nivel de servicio interno.
Cerca de 100 personas de nuestra empresa y otras empresas hermanas asistieron a este seminario.
Gestión
Cooperación de beneficio mutuo
Cooperación de beneficio mutuo
Persona de contacto
Sr. .LI
Título del puesto
Presidente
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo de última generación nos permiten tener la capacidad de diseñar y fabricar una amplia gama de artículos nuevos según los requisitos del comprador. Nuestra capacidad de proporcionar etiquetas de comprador y servicios de diseño para nuestros clientes nos convierte en una opción atractiva.
Número de líneas de producción
3
Tamaño de la fábrica
3000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
30 a 39
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
8
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de moldeo por inyección vertical
Capacidad mensual
20,000 a 29,999 Pedazos
Rendimiento mensual
30,000 a 39,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Asia, Europa occidental, Norteamérica, Europa Oriental, Australasia, Mediados de este/África, Central/Suramérica
Principales clientes OEM
Todos los clientes OEM han firmado NDA con Sunlike.
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